招商物业在广西的工资高吗？

在广西，招商物业的工资水平是一个备受关注的话题，要判断其工资是否高，需要综合多方面因素来考量。

从行业整体情况来看，物业管理行业在广西的薪资水平有一定的区间范围，不同岗位在招商物业的工资差异较大，对于基层的物业安保、保洁岗位，在广西大部分地区，其工资通常处于当地劳动力市场的中等偏下水平，以南宁为例，物业安保人员每月工资可能在2500 - 3500元左右，保洁人员工资也大致在这个区间，这与当地其他类似劳动密集型岗位的工资水平相差不大。

而对于招商物业的技术岗位，如水电维修、设备维护等，工资相对会高一些，这些岗位需要一定的专业技能和工作经验，在广西的工资可能达到3500 - 5000元不等，如果是具有丰富经验和相关资质证书的技术人员，工资还可能更高。

招商物业的管理层岗位，如物业项目经理等，工资水平相对较高，在广西的一些城市，物业项目经理的月薪可能在6000 - 10000元左右，甚至更高，这是因为管理层需要承担更多的责任和管理工作，对其综合能力要求较高。

与广西其他同类型物业企业相比，招商物业作为一家知名的物业企业，在工资待遇方面可能会有一定的优势，它可能会提供更完善的福利体系，包括五险一金、节日福利、带薪年假等，招商物业注重员工的培训和发展，为员工提供更多的晋升机会，从长远来看，员工的收入增长潜力相对较大。

工资的高低也会受到地区经济发展水平的影响，在广西经济较为发达的城市，如南宁、柳州，招商物业的工资相对会高一些，以适应较高的生活成本，而在一些经济欠发达的地区，工资水平则会相应降低。

招商物业在广西的工资不能简单地用“高”或“不高”来评判，不同岗位、不同地区的工资存在较大差异，与一些小型物业企业相比，招商物业可能在工资和福利方面具有一定优势，但与一些高薪行业相比，其工资水平可能并不突出。