郴州物业招聘有双休吗？

在郴州，物业招聘是否有双休这个问题不能一概而论，它受到多种因素的影响。

从企业规模和性质来看，大型的品牌物业企业在管理和运营上相对规范，他们往往更注重员工的权益保障，遵循国家相关劳动法规，这类企业在招聘时，很多岗位是提供双休的，例如行政、财务等职能部门岗位，因为这些岗位的工作内容有一定的规律性和周期性，双休可以保证员工有足够的时间休息和调整状态，以更好地投入到后续的工作中，大型物业企业为了吸引和留住人才，也会在福利待遇方面提供更多的保障，双休就是其中一项比较有吸引力的福利。

小型的物业企业或一些个体承包的物业项目，由于人员配置相对紧张，运营成本有限，可能无法保证所有岗位都有双休，在这些企业中，一些基础的物业服务岗位，如保安、保洁等，为了保证小区或物业项目的正常运转，往往需要实行轮班制，很少有双休的情况，比如保安岗位，需要24小时有人值守，所以通常是轮休，员工可能一周只能休息一天甚至更少。

从岗位类型来说，不同岗位的工作特点决定了是否有双休，除了前面提到的职能部门岗位，一些技术类岗位，如物业设备维护工程师，在没有紧急维修任务时，也可能会有双休，但像客服岗位，为了随时响应业主的需求，可能需要在周末安排人员值班，实行轮休制度。

郴州物业招聘是否有双休取决于企业的规模性质以及具体的岗位类型，求职者在应聘时，应该详细了解招聘信息，向招聘方咨询清楚该岗位的工作时间和休息安排，以便做出合适的职业选择。